明日の面談に向けて

　ようやく上司Kとの面談の機会がやってきた。明日、時間を取って頂ける。

　退職願を提出してしばらく経ったが、気持ちは変わらないこと、それから自分がこれからどう進んでいきたいか…を、包み隠さず伝えてくる。どんな説得にも応じられないことも伝えよう。私は作り話は苦手だから、自分の今後について、包み隠さず素直に話すつもりだ。そのほうが変に不自然な印象を与えないだろう。

　そして、明日の面談を通過しても、その先にあと1回か2回、K氏の上の人物との面談があるだろう。だが、誰に対しても伝えることは同じだ。自分の今後の生き方を伝えるだけだ。

　何が何でも退職だ。前回は思いとどまったが、もう心変わりなんてしてたまるか。

キツい

　上司Kが捕まらない。客先に出向くことが多く、なかなか1次面談の機会を設けることが出来ない。もう提出して1週間が経つので、若干焦りも覚える。早いとこ、自分の意思を彼らに伝えたい。

　しかし、焦っても仕方が無いのも事実。引き留めに対する言葉の準備と心の準備でもしておこう。「心の準備」と言うと何だか精神論臭くて気持ち悪い感じもするが、私は「精神論・根性論は自分に対してはいくらでも使って良い（が、他人に押し付けてはいけない）」を持論としている。なので時々、自分に向けて「頑張れ」とか「負けんな」とか言っている。

　幸い、キツい残業とキツい環境のおかげで退職への熱は全く冷めていない。こんな職場、とっとと抜け出したい。抜け出して次のステップへ進みたい。目標がハッキリしていると、こんなにも前のめりになって物事に当たれるのかと驚いている。

　それにしても体力・精神ともにキツい。今日もまた1つ失敗して他部署の人と客先に迷惑なことをした。加えて4時間くらいの残業をした。19時には帰って家でゆっくりとご飯を食べたいものだ…。

念の為に念を押してきた

　退職願を出したは良いが、まさかスルーをされるのではないか。そういう不信感さえも覚えなければならないような会社だ。と勝手に思い込んでいるので、今日は上司Kの退社間際に釘を1本打ち込んだ。

私「Kさん、先日の例の件、お話させてください」

K氏「ん？ああうん、そうだな」

私「なにも衝動で出したモノではありませんので」

K氏「だいじょぶだいじょぶ、後で話をしような」

　そう言ってK氏は帰っていった。雪なのにノーマルタイヤで心配だったようだ。まあ今日はこんな天気だし仕方ない。とりあえず、普段のK氏の様子と今日の言動から察するに、スルーされることは無さそうなので一安心、といったところか。とにかく少しずつでも前に進めよう。1度目の面談に漕ぎ着いてからが正念場だ。