退職ステップ2を終えて

　ステップ1は、退職願を提出すること。ステップ2は、直属の上司との面談。今日はそのステップ2を、つまり上司Kとの面談を終えてきた。事情を素直に話した所、何も責められず、すんなりと受け入れて頂いた。

　安心したが、以前「スルーされるのでは…」と疑ったのは申し訳ない結果になった。

　どうやら、K氏には私が精神的に追い詰められたのが理由だと思っていたようだ。確かにそれもある…のだが、その比率は低かったので否定しておいた。残念なことに、「精神的に参った」という理由では弱いのだ。一度それで引き留められたのだから。去年と同じ理由では、また同じ轍を踏むだけだ。私にはもっとデカい退職理由がある。それを包み隠さずに話してきた。

　今日のところはうまくいった。でも、まだ油断は出来ない。近々、ステップ3として、一番上の人間との面談も行なうことになるだろう。と言っても、同じことを繰り返して言うだけなのだが。何をいくら言われても考えが変わる気がしないので、自信だけは十分にある。